Артикул: 10715791
Благодаря использованию мультиволнового сканирования и измерению проб в жидкой среде с выявлением проблемных образцов система Sysmex CS-2100 минимизирует возможность преаналитических ошибок и помогает достичь высокого качества результатов при первичном исследовании. Sysmex CS-2100, первый представитель нового поколения систем гемостаза компании Siemens Healthcare Diagnostics, позволяет обнаружить и автоматически управлять тестами в потенциально проблемных образцах.
Использование технологии мультиволнового сканирования для оценки преаналитического состояния пробы является дополнительной поддержкой оператора — эта технология позволяет обнаружить и автоматически управлять тестами в потенциально проблемных образцах до начала анализа.
Фотооптическое обнаружение сгустка имеет множество преимуществ по сравнению с механическими системами детекции
∙ Измерение коэффициента пропускания света может быть сделано на протяжении всего процесса образования сгустка, а не только на конечном этапе.
∙ Идентификация атипичных реакций способствует определению корректных результатов для пациентов с аномальным формированием сгустка in vitro при наличии таких состояний, как сепсис или ОПК.
∙ Сложные программные алгоритмы фиксации, мониторинга и проверки кинетики реакции для определения правильного времени свертывания крови.
∙ Реакции свертываемости крови отображают полную информацию о гемостазе для получения комплексной картины состояния пациента.
Широкий оптический диапазон позволяет выполнять широкий спектр анализов и увеличить пропускную способность
∙ Выполнение анализа свертываемости с использованием 3 различных принципов измерений на одной платформе.
∙ Все датчики анализатора настроены на использование клоттингового, хромогенного, иммунологического и агглютинационного методов.
∙ Снижение влияния интерференции на спектр
поглощения за счет автоматического выбора
оптимальной длины волны.
Простое программное обеспечение и автоматизированные процедуры технического обслуживания обеспечивают удобную эксплуатацию и повышают доверие среди сотрудников.